世界视讯！三星又面临大罢工，李在镕将出面

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三星电子近期陷入劳资纠纷，工会之一表示，因 2023 年调薪幅度不如预期，如果公司不满足员工要求，工会将发动历史性罢工。

韩媒报导，这工会称代表三星员工 9%，约 1 万人，声明三星高层拒绝与他们谈判。员工之前要求 2023 年调薪幅度超过 6%，部分原因是为了抵消南韩超过 4% 的通膨率。但三星 4 月宣布，只调薪最优秀员工 4.1% 薪资，一般员工只调薪 2%。

三星表示公司遵循所有规定，并继续与工会沟通。工会仍要求三星集团董事长李在镕必须亲自参与谈判。工会代表指如果李在镕亲自谈判，将视李在镕态度，工会与 1 万名成员讨论后决定是否历史性罢工。

如果三星工会罢工，三星旗下其他 11 个附属公司工会三星建设和电动车电池制造商三星 SDI 等也会跟进。三星工会代表表示，不只为了调薪，还为了抗议三星集团打压工会。李在镕虽然 2020 年为无工会制度道歉，但仍没有与工会面对面开会。

这次员工不满刚好是不利时机。全球的科技产品，从存储器到智慧手机、家电等需求正在下滑，三星努力应付市场低迷，且半导体部门 2023 年第一季就亏损 34 亿美元。

南韩工会对政治和企业有重要影响力，且罢工并不少见，但若工会发起罢工，将是三星 1969 年成立后首次。2022 年薪资谈判失败，三星工会获罢工权利，但没有发起罢工。这次工会最初要求涨薪 10%，后来提出各种折衷方案，如高于竞争对手的奖金，或一次性支付等，但三星仅同意 2023 年平均加薪 4%。工会不满意结果，且三星此决定绕过工会。

三星日前表示，下半年开始智慧手机、计算机和存储器等需求将逐渐改善。不过这之前，三星得先面对劳资纠纷的风险和挑战。

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