稳就业促就业丨甘肃整合资源拓宽高校毕业生就业见习岗位

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【稳就业促就业】

中工网讯（工人日报—中工网记者康劲）“得益于学校开展的‘校友总动员’，许多毕业生在去年就确定了见习和实习的单位，今年一毕业就能够‘平稳上岸’。”在兰州大学日前举行的校友企业招聘会暨实习实训基地签约会上，化学化工学院本科毕业生程佳辉成功签约。

程佳辉的就业故事，也是甘肃全力整合各方资源通道，全力实施就业见习岗位募集计划，促进2023年高校毕业生高质量充分就业的缩影。

甘肃省人社厅联合教育、科技、工信、民政、财政等10部门于今年推出“就业见习岗位募集计划”，通过搭平台、送政策、拓岗位、优服务等一系列务实举措，全年募集1.5万个就业见习岗位，帮助高校毕业生等青年群体找到稳定就业的机会。

甘肃通过实名信息数据库、求职登记小程序和失业登记库，对离校两年内未就业毕业生和16～24岁失业青年分类开展走访摸排，确定见习对象，定向推送见习信息。重点面向承担科技项目的研究型大学、科研院所、科技型企业，开发科研类见习岗位；面向制造业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业和技工院校，开发技术技能类见习岗位；面向事业单位、国有企业、中小微企业，开发管理类见习岗位；面向城乡社区组织、社区服务机构、基层服务平台和各类社会组织，开发社会服务类见习岗位。

对吸纳见习的单位，甘肃给予每人每月1000元见习补贴。对留用率达到50%～70％及以上的单位，补贴标准分别提高至1200元、1350元和1500元。同时，充分发挥国有企业的示范带动作用，力争国企提供的就业见习岗位数量不低于本年度招聘计划的20%。

据统计，2023年，甘肃省高校毕业生人数达20.7万人，超去年两万多人。就业见习岗位的拓宽，有效促进了高校毕业生和用人单位间的“双向奔赴”。

对于每年有近万名毕业生的兰州大学来说，学校通过调动遍布全国的校友企业、校友组织在各企业、行业的资源，多措并举拓展见习、实习的岗位。

7月7日，兰州大学举行了2024届毕业生校友企业招聘会暨实习实训基地签约会，来自全国各地的百余名校友和2024届毕业生以及部分2023届未就业毕业生参加此次活动。据统计，今年以来，兰州大学组织线上线下专场就业活动超1700场次，提供岗位数2.5万余个。

截至7月底，甘肃省教育厅已带队组织省内16所高校赴广东、40所高校赴新疆开展“访企拓岗”，共走访企事业单位740家，签订校企就业合作协议65份，在102家企业建立就业实习基地。同时，针对各高校毕业生举办了16场省级大型招聘会，邀请3700家企业参会，提供岗位12万个。

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